长垣专业木工招聘 | 急聘木工师傅（薪资8k-15k/月+五险一金）
【长垣装修公司木工招聘启事】
一、公司简介
河南长垣市星艺装饰有限公司成立于，专注住宅、商业空间及工装装修领域13年，累计完成项目3000+，涵盖别墅、精装房、餐饮店、办公室等全品类装修工程。公司拥有国家一级资质，荣获"河南省守合同重信用企业"称号，现因业务扩展诚聘木工师傅15名，提供具有竞争力的薪酬和发展空间。
二、招聘需求
1. 木工班组长（5名）
- 薪资：8-12K/月+项目提成（单项目最高3万元）
- 要求：5年以上全屋木工经验，能独立完成吊顶、柜体、门窗安装
- 优先条件：持有高级木工职业资格证书
2. 基础木工（10名）
- 薪资：6-10K/月（计件工资，日均200-400元）
- 要求：3年以上装修木工经验，能操作各种 woodworking machine
- 福利：包食宿（配备空调宿舍）、节日福利（春节3天带薪假）
3. 定制木工（3名）
- 薪资：9-15K/月+设计奖金
- 要求：精通欧式雕花、实木定制，熟悉CAD制图
- 提供价值2万元的进阶培训（德国进口工具操作）
三、岗位职责
1. 木工班组长：
- 制定施工计划，管理5-8人班组
- 质量把控（误差不超过2mm）
- 月均完成200㎡木工工程量
2. 基础木工：
- 执行吊顶、墙面基层处理
- 制作木制门窗框扇
- 每日工作时长10小时（含1小时休息）
3. 定制木工：
- 客户量尺与方案深化
- 实木家具现场制作
- 处理异形木作（如弧形墙面）
四、任职要求
1. 基础条件：
- 年龄18-45周岁，身体健康
- 长垣本地户籍优先（提供交通补贴）
- 持有效电工证/焊工证加分
2. 技能要求：
- 熟练使用CNC雕刻机、开料机等设备
- 掌握木工测量（误差≤3mm）
- 具备基础木作修复能力
3. 职业素养：
- 服从项目调度（年均出差30天）
- 通过三级安全培训
- 客户满意度≥95%
五、薪酬福利体系
1. 薪资结构：
- 基础工资+计件提成+全勤奖（200元/月）
- 项目奖金（每100㎡奖励50元）
- 年终奖（团队业绩前3名）
2. 社保保障：
- 五险一金（按最高基数缴纳）
- 商业医疗保险（覆盖50万元）
- 工伤保险（按国家规定）
3. 生活配套：
- 配套职工食堂（3元/餐）
- 24小时热水澡堂
- 周末班车接送（覆盖全县18个乡镇）
4. 发展通道：
- 年度晋升（初级→中级→高级→班组长）
- 资格补贴（考取二级工每年补助2000元）
- 转岗机会（表现优异可转设计/管理岗）
六、招聘流程
1. 报名方式：
- 线上：扫描二维码填写信息（24小时审核）
- 线下：长垣市人民路168号星艺装饰总部
- 电话：0393-8567123（早8:30-晚6:00）
2. 考核流程：
- 理论考试（30分钟，80分合格）
- 实操测试（1:50×1:50木制书柜制作）
- 资质审核（需提供社保证明）
3. 入职安排：
- 7日内岗前培训（安全规范+工艺标准）
- 15天内签订3年劳动合同
- 30天完成工具配置（价值8000元）
七、常见问题解答
Q1：如何计算计件工资？
A：基础工资6000元/月，每完成100㎡木工工程量奖励80元，超额部分按1.2倍计算。
Q2：是否有年终奖？
A：年度完成300㎡以上工程量，可获2000-5000元奖励（根据公司利润浮动）。
Q3：外地应聘如何安排？
A：提供3天免费食宿，入职后报销单程高铁票（限郑州/开封/安阳方向）。
Q4：年龄限制严格吗？
A：45周岁以上需提供体检报告，年龄在40-50岁之间可放宽至55周岁。
八、成功案例展示
1. 清华园小区项目
- 木工团队8人，完成1200㎡精装工程
- 获客户评分98.7分（满分100）
- 班组长王师傅获"季度优秀员工"称号
2. 万德隆商场改造
- 定制木工团队3人，制作异形吊顶
- 创新采用激光雕刻技术
- 项目获中国建筑装饰协会创新奖
九、行业前景分析
1. 市场需求：长垣市装修市场规模预计达35亿元，木工岗位缺口年增12%
2. 技术趋势：3D云设计普及使木工需求增加30%
3. 政策支持：河南省"技能河南"建设计划，木工职业资格补贴提高至3000元
十、应聘承诺
1. 严格保护个人信息（签订保密协议）
2. 确保同工同酬（不因性别/户籍区别待遇）
3. 提供职业发展路径（5年内晋升通道明确）
注：本文数据来源包括：
1. 长垣市统计局国民经济和社会发展统计公报
2. 河南省人力资源和社会保障厅职业技能培训数据
3. 中国建筑装饰协会行业调研报告（版）
4. 星艺装饰有限公司内部薪酬体系文件